全員主役。

｢全員主役」の発想は、一人ひとりが個人として尊重されるということです。
全員に「役」を決め、個々の能力を最大限に引き出します。
「役」を持つことで全員が「責任」を持つようになり、「脇役」で他人事と思うことが無くなるからです。

従業員にとっての財産は｢自律心」つまり内面的価値を鍛え、成長することです。
価値観の多様化、かつ長寿社会を生き延びるには尚更です。
全員が「役割」を持ち、どの立場であってもベストを出せる会社にしていきます。